利達(dá)公司進(jìn)行管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)

??????? 為貫徹落實(shí)公司2013年經(jīng)營工作會(huì)議精神，全面提升公司員工專業(yè)知識(shí)和技能水平，促進(jìn)員工向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，為公司又好又快發(fā)展提供專業(yè)支撐和服務(wù)，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展管理類崗位專業(yè)技能提升活動(dòng)。本次學(xué)習(xí)以自學(xué)為主、培訓(xùn)為輔的方式，對(duì)員工應(yīng)具備和掌握的通用專業(yè)知識(shí)和管理工具，由人力資源部門統(tǒng)一組織，對(duì)員工個(gè)性化的培訓(xùn)需求，以自學(xué)為主，并與大規(guī)模培訓(xùn)相結(jié)合。